![軟體測試QA大哉問系列-從另一種角度來論英文能力]()
by Fabian Lin | 7 月 10, 2022 | Blog
正好在上一篇Blog和Podcast發表之後，我在LinkedIn上被打到一則不認識的人貼文，我不知道真實出處，但至少我是從他的貼文上看來的，所以我就提供他的連結，而文章的原文是 English is a language, not a measure of intelligence. Don’t look down on someone who speaks “broken English”. It means they know another language. 我簡單翻譯一下...
![管理哲學 – 我在測試團隊上的實踐]()
by Fabian Lin | 6 月 26, 2022 | Blog
大家好久不見，近日來新冠疫情嚴重，我和我的家人也確診了，而我可能體質不是很好，症狀很嚴重，導致我跟公司請了三個星期的假，至今又過了一週，症狀還有咳嗽，還好錄製Podcast是可以剪輯的。 如果常看KEENLITY部落格或常聽Podcast的人，應該都會注意到，我們的內容很少給出一個斬釘截鐵或是特別推崇的理念，那是因為「選擇」很重要，除了是一般生活上的選擇，在測試工作上，很多時候也會面臨很多選擇，因此在目前的內容設計上，也會先走向一個大哉問或是多種選擇的探討。...
![軟體測試QA大哉問系列-英文對測試工程師重要嗎？]()
by Fabian Lin | 5 月 16, 2022 | Blog
2022年4月14日，我在KEENLITY社群裡問了一個問題，主要是問，英文對於你擔任測試工程師來說，會起到關鍵性的差異嗎？例如因為比別人的英文程度好，而得到了更多的薪資或是升職？或是有更好的機會？ 英文該怎麼學？很難有定論，但至少確定，如果沒有運用的機會，即使學了，也容易隨時間弱化 如同KEENLITY一開始創辦時所說，我期望KEENLITY未來是一個國際化的社群，所以其中一些路線，是需要跟非華文的人溝通，才能取得更多的機會，目前也正在洽談一些事宜。...
![KEENLITY正式推出第一堂軟體測試課程 「工程總監帶你學-軟體測試」]()
by Fabian Lin | 5 月 1, 2022 | Blog
2022年五月一日勞動節，我們終於推出第一堂KEENLITY課程 「工程總監帶你學 – 軟體測試」 這堂課程耗費多少時間製作已經數不清了，畢竟是在職製作，只能在不影響工作的狀況下，才能夠有進度。通常也都是夜深人靜或假日的時間了 課程介紹...
![我這麼優秀，但是公司都不教我]()
by Fabian Lin | 4 月 18, 2022 | Blog
我這麼優秀，但是公司都不教我 這句話，是我某一次和朋友到咖啡廳聊天的時候，在點餐前，聽到一位男店員和一位女店員聊天時的對話，男店員當時在向同事抱怨公司不願意放更多的心力在他的身上，而脫口而出了這句話。 從測試的多方思維角度來看，有很多吐槽和攻擊的點，我猜有的人會覺得，也「太自以為是了吧，說自己優秀」、「不是不教你，只是不想教你」，偏資方想法一點的，會覺得「你得先證明給公司看你有多優秀啊」、「公司都有正當培訓，你是不是都沒有好好學」，諸如此類，這樣的充斥正反兩面意見的話題，在網路上不在少數，也就不在這邊做討論了。...
