KEENLITY官方網站遷移

by Fabian Lin | 3 月 8, 2023 | Blog

KEENLITY官網搬家囉～...

KEENLITY 隆重推出新服務 – KEENLITY Armoury 測項管理系統

by Fabian Lin | 2 月 1, 2023 | Blog

KEENLITY成立將近一年半，日常就是寫寫部落格，錄錄Podcast，製作線上課程。 看似很平靜，但成立一間公司並且想長期維持穩定，其實是一件不容易的事情。如何在推動軟體測試領域和維持損益一直活下去是現階段的一個大難題，畢竟KEENLITY仍是一個很新的品牌，信任度的建立是很困難的，因此在這平靜的表象後面，組織變化、資金籌措、策略方向的調整一直在內部拉扯，或許這真的得要創立事業才能看得到的場景吧。...

KEENLITY開單勞基法真實存在的Bug– 從入門到專業

by Fabian Lin | 1 月 10, 2023 | Blog

這次的主題，值得您分享給你的朋友們。 最近C海鳥的事件在科技圈鬧得沸沸揚揚，由於官方說明還沒出現，目前頂多在官方FB打口水戰，局外人看的不是很明白，所以先不就海鳥事件提供看法，我們就單純的來看勞資糾紛最常遇到的問題 – 也就是如何合法資遣 雖然現在創立KEENLITY，但公司沒有員工，稱不上資方，但工作十年的勞方經驗總是有的，加上曾經想轉行當律師或公職，一些特定法條還是有讀過的，勞基法的資遣那一段也是必看的，才能知道該怎麼打混才不會被裁(開玩笑的) 根據法條寫明，除非有五項之一，否則雇主不得終止勞動契約： 一、歇業或轉讓時。...

解決開發測試過程中的不可控因素 – 傷停補時

by Fabian Lin | 12 月 5, 2022 | Blog

又來到了世界盃足球賽的年份，不知道大家支持的國家是否贏了呢？每每世界盃總讓我回想起2002年德國門神卡恩擔任隊長的那一年，雖然足球規則不是很懂，但覺得卡恩真的很霸氣啊！也就在那一年變成迷弟了。而且在足球的編制中，我最喜歡守門員的角色，總覺得只要守門員夠強，即使有最強的進攻都可以守住(腦海浮現少林足球的太極拳)。是否與現在軟體測試的守門員 – 測試工程師 不謀而合呢？ By Steffen Prößdorf, CC BY-SA 4.0, Link...

你可以不必是大神！從軟體測試談職涯焦慮

by Fabian Lin | 10 月 31, 2022 | Blog

這次的主題很不一樣，不一樣的點在於，這是由課程學員提出的問題，因為他發現他的測試團隊成員時常會感到焦慮，尤其是在需要程式語言能力的工具上，常常會看著懂程式語言的同仁在操作工具上得心應手，可以做出很多變化或是測試方式，而程式能力比較不好的，可能就會轉而選擇用Excel表單甚至是用基本html，比較起來就能夠看得出很明顯的技術力的差別，導致成員開始產生焦慮問題。...