10+
合作企業
100+
培訓成員
1000+
執行顧問時數
最新消息
2024.11.06 – 鋒測科技三週年慶，推出週年慶優惠
2024.09.16 – 國際軟體測試聯盟正式成立
2024.09.07 – 部落格文章轉型為「INSIGHT觀點報」
2024.08.14 – 創辦人受邀擔任 Brightest Global Ambassadors
2024.07.05 – 推出線上課程「軟體測試思維課 – 年薪300萬的測試工程師的獨門心法」
2024.06.01 – Armoury+ 重大更新 : 支援API測試
2024.05.08 – 推出Armoury+形象廣告
2024.03.24 – KEENLITY為17LIVE受到裁員影響的員工提供免費媒合與履歷諮詢服務
我們的客戶
我們的服務
軟體測試 是我們的熱愛與專業
軟體測試是一個變化度很高的領域，沒有一種測試方案和流程可以套版，需針對產品特性和團隊能力來設計，才能最大化軟體測試的價值和團隊的產出。
讓您的產品具有良好的品質是我們唯一的目標，由專業顧問為您客製化專屬流程，不再是照本宣科的教科書模板，而是設計出最適合你團隊的流程和方法
軟體測試顧問
由業界資深的研發與測試總監，為企業提供專屬的顧問服務，讓主管們擁有自己的智囊，不再孤軍奮戰
Armoury測項管理系統
為專業的軟體測試工程師訂做的測項管理系統，擺脫試算表地獄，獲得最高的測項管理效率，時間就該被用作最好的測試上。
主題式培訓課程
由專業的測試顧問為企業量身打造培訓主題，打造最強測試團隊及文化，提高成員技能樹與留任率。
軟體測試專項外包
人手不足？正式職缺不夠？我們提供專業人才派駐，也可將測項設計及執行測項交給我們，大幅提升測試效率。
還不確定是否需要顧問？我們為企業提供免費時數，進行軟體測試健康檢查
總覺得效率不彰卻又找不到問題？太多問題變成理所當然，讓顧問為企業找出房間裡的大象
即時與KEENLITY聯繫
官方Line帳號全新開通！所有業務都可以透過Line官方客服詢問喔！
Line搜尋@keenlity或掃描右方QR Code
- 基本軟體測試問題詢問
- 預約軟體測試諮詢
- 加入人才庫
- 課程詢問
我們的優勢
我們提供軟體測試的全套體系，旨在解決企業的軟體品質問題
企業不適合承受劇烈的轉變，我們會優先評估企業日常工作的穩定性，制定最具可行性的方案
高效率的工作流程
Armoury系統，用測試工程師的思維邏輯，量身打造設計了一套測項管理系統，讓測試工程師能用最大的效率進行測試執行和測試管理。搭配軟體測試顧問，讓團隊高速運轉。
緊密的團隊合作
深入團隊了解每一位成員的想法與需求，讓成員不再感到只是機器測試的機器，能在培訓過程中感受到價值，進而與團隊緊密合作，以提升軟體品質為目標
持續深化業界 推廣軟體測試
以軟體測試工程師為出發點，探討這個職業的甘苦，以及如何在QA的職涯中脫穎而出。KEENLITY致力於推廣軟體測試領域，讓軟體測試人員能更多的參與軟體開發流程，提升職業的重要性
可提供 一對一 培訓服務
一個好的諮詢顧問，能夠給你學習上的方向，幫助你選擇正確的學習路徑和主題，節省你探索、試錯的成本，和沒有諮詢顧問的人相比，你多出更多的時間精進自己。
符合期待的價格
簡單可預估的訂閱顧問方案
顧問不再是高貴的服務，秉持著「共享工程總監」，企業將獲得最核心的策略指導
月訂閱 / 時數計費
依據需求與顧問約定時間，進行團隊培訓或個人諮詢
$預約詢價/ hour
團隊主題式培訓
主管智囊諮詢
專案與會議參與
臨時測試人力
無限開票問問題 (另計)
Junior初階
探索顧問價值，推動團隊成長
$初階人才薪資/ 月付制 年訂閱
每月2-5小時顧問時數
顧問時數可用於任何專案或培訓
團隊代管、代理面試
無限開票問問題（固定數量成員）
時數可挪移
Senior進階
測試流程改善，效率更近一步
$進階人才薪資/ 月付制 年訂閱
每月5-10小時顧問時數
顧問時數可用於任何專案或培訓
團隊代管、代理面試
無限開票問問題（固定數量成員）
時數可挪移
Ultra
Great for Agency/Corporate Websites!
$高階人才薪資/ 月付制 年訂閱
每月10+小時顧問時數
顧問時數可用於任何專案或培訓
團隊代管、代理面試
無限開票問問題（固定數量成員）
時數可挪移
培訓成員評價
深入人心的培訓成員回饋
無論企業或個人，KEENLITY一視同仁，你的成長目標也是我的培訓目標，和你站在同一陣線
我們的知識產出
最新的Blog
搭配 QAQ什麼!? 與 KEENLITY Youtube頻道同步撥出
Hope is not a strategy, but it is necessary – 從軟體測試會心派的角度，來解釋為何乖乖在科技業如此的重要
Computex黃仁勳來演講介紹了一堆廠商，網友們幽默地表示漏掉了乖乖，而這個說法，在社群上我也觀察到了很兩極的觀點，一派覺得乖乖很重要，另一派覺得乖乖這種只是邪門歪道，應該要更積極的去找出問題而不是依靠心靈慰藉。...
KEENLITY正式啟動全新型態人力派遣服務 – 人才派駐
新型態的人力派遣模式 -...
不該使用Excel或Google Sheet作為測項管理系統(Test Case Management System)的8個理由
如果只能指出一項測試工程師核心的工作，那我會說是「Test Case」，也就是測試項目。因為最終就是得決定我們該測試些什麼。 如果要說最流行的測項管理系統(Test Case Management...
有了KEENLITY軟體測試社群，每個人能得到什麼？
2023/06/18我去母校的台北校區參加了軟體測試實務的新書分享會，見到了測試領域的大神李信杰教授，他說他想要為軟體測試做「人才培育」，他的教授身份無庸置疑的驗證...
KEENLITY推出社群直播課 & 公開直播課！怎麼區分？一次講清楚！
測試顧問的工作內容，就是持續不斷的輸出，輸出對任何事情的看法、輸出任何測試有關的知識、輸出成員提問問題的解答、輸出能夠激發成員思考的流程與方法……再經由階段性的結果，輸入回我自己的知識庫裡。...
KEENLITY再次進化！官網+社群大演化>流程自動化
在當顧問的這半年來，一直不停地思考著究竟KEENLITY還缺乏些什麼，我最後得出了一個結論，就是我的時間沒有被用在正確的事情上。...